Et si on essayait de mieux vivre au travail ?
C'est ce que propose ce livre en réfléchissant à un point crucial du travail en équipe : le management !
Vous avez un boss pénible ? Vous managez une équipe et vous voulez le faire le mieux possible ?
Ce livre peut être fait pour vous !
Gaël Chatelain nous propose de considérer "Bob", le manager absolu, celui qui compile tous les défauts des managers et est tellement insupportable qu'il ne pourrait pas exister (on l'espère en tout cas !).
Le projet est simple : transformer Bob en un manager bienveillant !
C'est simple, mais pas évident, vous en conviendrez sans doute avec moi !
Après une description du comportement de Bob, vous pourrez faire un quizz pour savoir quel type de boss vous pourriez être.
Le livre fourmille également de trucs et astuces, de bons conseils pour valoriser la créativité, créer une bonne ambiance et faire en sorte que le travail d'équipe fonctionne le mieux possible.
C'est clair, simple mais pas simpliste et ça fonctionne plutôt bien.
Évidemment, révolutionner son management en un clin d’œil n'est pas possible mais adopter de nouveaux modes de fonctionnement se fait progressivement;
Si vous êtes du côté des managés, c'est aussi l'occasion de mettre en place quelques petites choses qui vous permettront de mieux vivre quelque soit le comportement du "boss".
L'auteur lit lui-même son livre et c'est une bonne idée.
Le texte étant plein de petites piques humoristiques, cela lui permet de les mettre en valeur et on se surprend à sourire, ce qui rend la lecture plus agréable.
On a également l'impression qu'il est en train de nous parler.
C'est donc un ouvrage pratique et spécialisé, mais qui s'écoute très bien et peut correspondre à beaucoup de lecteurs qui veulent faire évoluer un peu leur environnement de travail.
